PRACTICE AREAS
업무영역
04 · CONSULTING
인사노무컨설팅
기업의 직무·임금체계 설계, 평가·성과보상 제도, 조직문화 진단 및 구조조정 등 인사·노무 전반에 대한 맞춤형 컨설팅을 제공합니다.
SERVICES
세부 업무
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직무체계 · 임금체계 설계 기업의 직무와 역할에 맞는 직무·임금체계를 설계합니다.
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평가 · 성과보상 제도 조직 특성에 맞는 평가 기준과 성과보상 제도를 마련합니다.
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조직문화 · 직장 내 괴롭힘 진단 조직문화와 직장 내 괴롭힘 실태를 진단하고 개선 방향을 제안합니다.
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구조조정 구조조정 과정의 인사·노무 쟁점을 검토하고 대응 방안을 컨설팅합니다.
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