소식 · 자료

• 노무소식 2026 일터혁신 자문형 안내(무료컨설팅) 2026.07.16 블로그에서 읽기 (새 창)
• 행정해석 재택근무 식대 교통비 지급해야 할까 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 재택근무 도입하면 식대·교통비는 어떻게 해야할까? 요즘 재택근무가 늘면서 인사팀에서 가장 많이 궁금해하시는 것 중 하나입니다. "재택근무로 바뀌었는데, 예전처럼 식대랑 교통비를 그대로 줘야 하나요?" 결론부터 말하면 무조건 지급도… 2026.01.23 블로그에서 읽기 (새 창)
• 행정해석 부당해고 구제명령받으면 지연이자도 지급해야할까 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 부당해고 구제명령의 내용은 보통 이렇게 나옵니다. 직원 다시 복직시키세요 해고 기간 동안 못 받은 돈(임금상당액) 지급하세요 이때 사업주, 인사팀께서 궁금해 하는 부분이 있습니다. "임금상당액 지급이 늦어지면, 근로기준법상 지연이… 2026.01.23 블로그에서 읽기 (새 창)
• 노무소식 자영업자 프리랜서 2026년 출산급여 신청방법 2026년 고용보험 미적용자(프리랜서, 자영업자) 출산급여, 뭐가 달라졌나? 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 임신·출산으로 일을 쉬어야 하는데, 고용보험 적용이 안 되는 자영업자, 프리랜서라면 고용보험 미적용자 출산급여 제도를 신청해볼 수 있습니다. 2026년부… 2026.01.19 블로그에서 읽기 (새 창)
• 사업장 질문 육아휴직 사업주 지원금 자진퇴사시 100% 지급 ■ 개정법률 내용 : 고용보험법 시행령 제29조 제6항 ■ 시행일 : 고용보험법 시행령 부칙 제1조(2025.6.2. 법령 제35575호) 개정 시행령은 2025년 7월 1일부터 시행합니다. ■ 적용례 : 고용보험법 시행령 부칙 제2조(2025.6.2. 법령 제3557… 2026.01.14 블로그에서 읽기 (새 창)
• 사업장 질문 2026 최저임금 인상, 중소기업 체크리스트 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 2026년 최저임금이 작년 대비 2.9%(290원) 올라, 시간당 10,320원으로 인상되었습니다. 월 환산액은 2,156,880원(주 40시간·월 209시간 기준)입니다. 오늘은 최저임금 인상과 관련하여, 10~50인 중소기업… 2026.01.14 블로그에서 읽기 (새 창)
• 행정해석 육아휴직한 계약직 재계약 전 체크, 2년 계산 기준 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 계약직 근로자는 원칙적으로 동일 사업장에서 일정 기간(2년)을 초과하여 근무하면, 기간의 정함이 없는 근로자(정규직)로 보게 됩니다. 그런데 계약직 근로자가 육아휴직을 사용하는 경우, 휴직 기간이 "2년"에 포함되는지 많이들 궁금… 2026.01.07 블로그에서 읽기 (새 창)
• 사업장 질문 수습기간 임금 90%, 수습 6개월 가능 여부, 수습 종료 후 채용 거절은 해고인지 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 수습기간(시용 포함)은 채용 리스크를 줄이기 위한 제도이지만, 운영을 잘못하면 최저임금 위반과 부당해고로 분쟁이 커질 가능성이 있습니다. 오늘은 수습기간 관련하여 사업주, 인사팀께서 가장 많이 묻는 3가지 핵심을 정리하겠습니다.… 2026.01.04 블로그에서 읽기 (새 창)
• 행정해석 무급휴직·단축근무 후 퇴직금 계산 평균임금 vs 통상임금 안녕하세요. 디케이인사노무컨설팅입니다. 직원이 무급휴직이나 단축근무를 한 뒤 퇴직을 하는 경우, 퇴직 직전 3개월 월급이 줄어들었으니 퇴직금을 적게 줘야하는지 궁금해 하시는 분들이 많습니다. 오늘은 행정해석(근로기준정책과-758, 2023.03.09.)을 바탕으로 평균… 2026.01.02 블로그에서 읽기 (새 창)

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